Pendahuluan

Program Studi Diploma Tiga Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan salah satu program studi di Politeknik Ketenagakerjaan (Polteknaker) dan berdiri berdasarkan Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 274/KPT/I/2019 tanggal 12 April 2019. Program Studi Diploma Tiga MSDM didirikan untuk menjawab tantangan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja dibidang MSDM baik di pemerintahan maupun di dunia kerja dan dunia usaha (DUDIKA).

Prodi D-III MSDM Polteknaker menekankan pada penguasaan kompetensi dan pemahaman mendalam tentang fungsi strategi dan kebijakan MSDM, pengembangan organisasi, perencanaan dan pengadaan SDM, manajemen remunerasi, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan, manajemen talenta, hubungan industrial, dan administrasi SDM serta sistem informasi pekerja.

Kurikulum Program Studi Diploma Tiga MSDM disusun dengan mengacu pada kebijakan pemerintah, Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti), Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), kebutuhan DUDIKA, serta mempertimbangkan berbagai standar yang relevan dari berbagai Lembaga.

Visi

Menjadi program studi unggul dalam menghasilkan Sumber Daya Manusia yang kompeten di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

Misi

  1. Menyelenggarakan pendidikan vokasional, penelitian terapan, dan pengabdian masyarakat di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat;
  2. Membentuk peserta didik Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi dan sikap profesi;
  3. Menyelenggarakan tata kelola Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia berdasarkan prinsip Good University Governance.

Tujuan

  1. Mewujudkan pendidikan vokasional, penelitian terapan, dan pengabdian masyarakat di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat;
  2. Menghasilkan lulusan Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi dan sikap profesi pada bidang keahliannya;
  3. Menghasilkan tata kelola Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia berdasarkan prinsip Good University Governance.

Profil Lulusan

Lulusan Program Studi Diploma Tiga MSDM dipersiapkan untuk menjadi tenaga ahli yang mampu merancang, menyusun, dan melakukan analisis terkait dengan manajemen sumber daya manusia di tempat kerja. Mereka dibekali kompetensi yang mengintegrasikan aspek teknis, manajerial, dan kebijakan sumber daya manusia serta dasar K3 sehingga siap menghadapi berbagai tantangan di dunia industri.

Lulusan dapat berkarier di berbagai sektor, baik di instansi pemerintah maupun perusahaan swasta, dengan berbagai peran di antaranya:

  1. Analis SDM
  2. HR Generalist
  3. Staf SDM Bidang Pengembangan Organisasi, Perencanaan, Pengadaan / Rekrutmen, Seleksi, Pelatihan, dan Pengembangan SDM
  4. Staf SDM Bidang Remunerasi dan HRIS
  5. Staf SDM Bidang Manajemen Talenta
  6. Staf SDM Bidang Hubungan Industrial

Untuk meningkatkan daya saing lulusan, setiap mahasiswa diwajibkan memiliki sertifikat kompetensi bidang MSDM yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), antara lain:

  • Sertifikat Supervisor Sumber Daya Manusia; dan/atau
  • Sertifikat Kepala Bagian Sumber Daya Manusia

Akreditasi Program Studi MSDM

Sebagai bentuk pengakuan mutu pendidikan, Program Studi Diploma Tiga Manajemen Sumber Daya Manusia Politeknik Ketenagakerjaan telah terakreditasi “Baik” oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) berdasarkan Keputusan Nomor 13563/SK/BAN-PT/Akred/Dipl-III/XII/2021.

Akreditasi ini menjadi bukti bahwa Prodi MSDM Polteknaker memenuhi standar kualitas nasional dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi vokasi bidang manajemen sumber daya manusia, serta terus berkomitmen meningkatkan mutu lulusan agar mampu bersaing dan berkontribusi nyata bagi keselamatan dan kesejahteraan tenaga kerja Indonesia.

Scroll to Top