Jakarta (20/11) – Program Studi D-III Manajemen Sumber Daya Manusia Politeknik Ketenagakerjaan menyelenggarakan kuliah tamu praktisi pada Kamis, 20 November 2025 bertempat di Auditorium Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses pembelajaran mata kuliah Psikologi Industri yang diampu oleh Doni Mardiyanto, S.Pd., M.M. dan Adi Masliardi, S.E., M.M., dengan tujuan memperkaya pemahaman mahasiswa melalui perspektif dan pengalaman langsung dari pelaku industri.
Kuliah tamu menghadirkan Warsito, S.H., General Manager PT Fuji Shoko Indonesia sekaligus Ketua Pelaksana Harian National HR Institute (NHRI), sebagai narasumber utama. Dengan latar belakang profesional di bidang manajemen sumber daya manusia dan pengalaman memimpin organisasi industri, beliau membawakan materi mengenai dinamika psikologi kerja dalam konteks perusahaan modern. Pembahasan mencakup aspek perilaku karyawan, pengambilan keputusan dalam organisasi, tantangan SDM saat ini, serta kebutuhan kompetensi yang relevan di pasar kerja.
Sebanyak 60 mahasiswa semester 1 Program Studi D-III Manajemen SDM mengikuti kegiatan ini dengan penuh antusias. Mahasiswa memperoleh kesempatan untuk berdialog langsung, mengajukan pertanyaan, serta menggali wawasan praktis terkait penerapan konsep psikologi industri di lingkungan perusahaan. Interaksi ini memberikan pengalaman belajar yang lebih komprehensif karena mahasiswa dapat menghubungkan teori akademik dengan praktik di lapangan.
Kuliah tamu praktisi ini diharapkan menjadi jembatan bagi mahasiswa dalam memahami realitas dunia kerja, sekaligus memperkuat kesiapan mereka sebagai calon tenaga profesional di bidang manajemen SDM. Kegiatan ini juga mencerminkan komitmen Politeknik Ketenagakerjaan dalam menghadirkan pembelajaran berbasis industri dan memperluas jejaring kerjasama dengan mitra perusahaan.
Dengan terselenggaranya kegiatan tersebut, Program Studi D-III Manajemen SDM terus mendorong integrasi pengetahuan akademik dan praktik profesional sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas lulusan yang mampu menjawab tuntutan lingkungan kerja yang terus berkembang.