Jakarta (13/02) – Himpunan Mahasiswa Manajemen Sumber Daya Manusia (HIMA MSDM) Politeknik Ketenagakerjaan telah sukses menyelenggarakan kegiatan Seminar OMAH (Obrolan Mahasiswa) Batch 6 x DOPAMIND dengan tema “Peran Manajemen SDM dalam Membangun Budaya Kerja Aman dan Beretika”. Kegiatan ini diikuti oleh mahasiswa Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) angkatan 2024 dan 2025, serta dihadiri oleh jajaran pimpinan dan civitas akademika Politeknik Ketenagakerjaan.
Seminar ini menghadirkan dua narasumber, yaitu Ir. Kumala Insiwi Suryo, M.M, praktisi profesional di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, serta Wardah Nur Abiyyah, A.Md. MSDM, alumni Program Studi MSDM angkatan 2022 Politeknik Ketenagakerjaan. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Dosen MSDM, Wakil Direktur I, Wakil Direktur II, serta Ketua Program Studi MSDM, sebagai bentuk dukungan terhadap penguatan kompetensi dan wawasan mahasiswa.
Dalam pemaparannya, Ir. Kumala Insiwi Suryo, M.M. membahas secara mendalam mengenai fenomena lingkungan kerja toxic yang masih sering ditemui di berbagai organisasi. Beliau menjelaskan bahwa lingkungan kerja yang tidak sehat dapat berdampak serius terhadap kesejahteraan mental, produktivitas, serta kinerja karyawan. Lingkungan kerja toxic ditandai dengan komunikasi yang buruk, kurangnya dukungan dari atasan, budaya saling menyalahkan, hingga praktik kerja yang tidak beretika. Oleh karena itu, peran manajemen SDM menjadi sangat krusial dalam menciptakan budaya kerja yang aman, nyaman, dan berlandaskan nilai etika.
Lebih lanjut, beliau menekankan pentingnya penerapan kebijakan SDM yang berorientasi pada kesehatan mental, keselamatan kerja, serta penguatan nilai-nilai integritas dan profesionalisme. Manajemen SDM diharapkan mampu membangun sistem kerja yang adil, terbuka, serta mendorong terciptanya komunikasi yang positif di lingkungan kerja. Dengan demikian, organisasi dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, meningkatkan kepuasan kerja, dan meminimalisir risiko konflik internal.
Sementara itu, Wardah Nur Abiyyah, A.Md. MSDM membawakan materi mengenai pentingnya pengembangan diri, kesiapan karier, serta peran mahasiswa dalam membangun budaya kerja yang sehat sejak dini. Ia mengajak mahasiswa untuk aktif mengembangkan soft skills, menjaga etika profesional, serta membangun pola pikir positif sebagai bekal memasuki dunia kerja. Melalui program OMAH x DOPAMIND, mahasiswa diharapkan mampu meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan mental, pengelolaan stres, serta keseimbangan antara kehidupan akademik dan personal.
Kegiatan ini berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan tanya jawab yang diikuti dengan antusias oleh para peserta. Berbagai pertanyaan kritis diajukan seputar cara menghadapi lingkungan kerja toxic, strategi membangun budaya kerja yang beretika, serta persiapan mental dan kompetensi sebelum terjun ke dunia profesional.
Melalui pelaksanaan Seminar OMAH Batch 6 x DOPAMIND ini, HIMA MSDM berharap dapat memberikan wawasan, motivasi, serta pemahaman yang komprehensif kepada mahasiswa mengenai pentingnya peran manajemen SDM dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan beretika. Kegiatan ini juga diharapkan mampu membekali mahasiswa dengan kesiapan mental dan profesional untuk menghadapi tantangan dunia kerja di masa depan.